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麦澜德: 南京麦澜德医疗科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日） 精选

时间：2023-03-14 21:48:48 来源: 证券之星

南京麦澜德医疗科技股份有限公司                      2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

                南京麦澜德医疗科技股份有限公司

                          （截至授予日）


(资料图片)

一、2023 年限制性股票激励计划的分配情况

（一）第一类限制性股票

                                                   占本激励     占本激励计

                                          获授的权

                                                   计划授予     划公告日公

序号    姓名            国籍        职务           益数量

                                                   权益总数     司股本总额

                                          （万股）

                                                   的比例       的比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

                         董事长、总经理、核

                           心技术人员

                         董事、副总经理、核

                           心技术人员

                         副总经理、财务总

                         监、董事会秘书

                合计（7人）                     62.00   18.79%    0.62%

     注 1：公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本

总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授

的限制性股票数量累计均未超过公司股本总额的 1%。

     注 2：参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事。

     注 3：上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

（二）第二类限制性股票

                                获授的权益                       占本激励计划

                                            占本激励计划授予

     姓名        国籍        职务          数量                     公告日公司股

                                            权益总数的比例

                                   （万股）                     本总额的比例

 一、董事、高级管理人员、核心技术人员

南京麦澜德医疗科技股份有限公司        2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

   /     /        /      /        /                 /

 二、董事会认为需要激励的人员（共

         预留            21.00    6.36%             0.21%

         合计           268.00    81.21%            2.68%

  注 1：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均

未超过公司股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过

股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。预留权益比例未超过本激励计划

拟授予权益数量的 20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数

量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或调整至预留部分或在激励对象之间进

行分配。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额；

  注 2：参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事；预留部分的激励对象自

本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定；

  注 3：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

                      南京麦澜德医疗科技股份有限公司董事会

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